在辦公空間設計中，企業文化墻對于宣傳企業文化、推動公司品牌建設以及提升品牌形象起到重要作用，企業文化墻已成為企業必不可少的宣傳途徑。那如何將企業文化墻與辦公空間完美結合起來，設計出描繪企業人文、公司精神和藝術載體的企業文化墻顯得尤為關鍵。企業文化“墻”，一定要是墻嗎？文化墻根本上是借辦公環境和空間對企業文化進行表達和傳播，園區、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道等都可以是“文化”的“墻”。

      針對企業文化墻設計，可以從以下方面進行思考：

1、在設計初期，一定要清楚企業文化墻所要設計的位置，這樣可以避免錯放，否則會造成文化墻的尺寸、色調不貼切，不完美。文化墻設計不能缺少內容和宗旨，要符合當下公司所要表達設計目的。

2、辦公室設計企業文化墻的背景顏色搭配要注重協調，通常來說，墻體顏色與地面盡量不要有過大色差，與公司調性相協調的文化墻可以更好地展現品牌實力的局勢感。

3、文化墻要體現出企業特有的文化、核心價值、發展觀等等，如果企業的文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納，多增加團隊活動照片，可體現企業以人為本。　

4、在材質的選擇上，比較常用的是：亞克力、pvc、木制、LED燈、彩繪和鋁塑板。

      企業文化墻具體表現內容：

1. 發展歷程。發展歷程能夠讓員工和客戶看到企業過去的輝煌與發展的速度，增強員工的凝聚力。

2.業務拓展。在空間內容設計中加入每個合作過和正在合作的客戶，可以展現客戶對于企業的信賴程度。

3. 激勵目標。讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心；讓團隊每個成員看到進展，看到希望，激發戰斗欲望等。

4. 公告欄。用于發布部門內部重要決議、文件、活動通知等。

5. 榮譽墻。指企業內部獲得的來自社會和公眾的獎項與贊許。包括政府組織機構評選頒發的各類獎項、媒體和市場研究機構的獎項、公眾通過正式和非正式渠道對本部門的贊許表達等等。

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