企業(yè)文化墻的內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1. 公司的使命、愿景和價(jià)值觀：這是企業(yè)文化墻中最重要的內(nèi)容之一，它可以讓員工和外界更好地了解公司的核心理念和文化價(jià)值觀。

2. 公司歷史和發(fā)展：介紹公司的發(fā)展歷程、重要事件和里程碑，可以讓員工和外界更好地了解公司的過去和現(xiàn)在，也可以激發(fā)員工的歸屬感和自豪感。

3. 公司文化活動(dòng)和傳統(tǒng)：介紹公司的文化活動(dòng)和傳統(tǒng)，如年會(huì)、節(jié)日慶祝、員工活動(dòng)等，可以讓員工更好地融入公司文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

4. 公司業(yè)績和成果：介紹公司的業(yè)績和成果，如銷售數(shù)據(jù)、市場占有率、客戶評(píng)價(jià)等，可以讓員工和外界更好地了解公司的實(shí)力和成就。

5. 公司品牌形象和口號(hào)：介紹公司的品牌形象和口號(hào)，可以讓員工和外界更好地了解公司的品牌形象和市場定位。

以上是我認(rèn)為企業(yè)文化墻的內(nèi)容應(yīng)該包括的幾個(gè)方面，當(dāng)然，具體的內(nèi)容還需要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況和文化特點(diǎn)來確定。